Dlaczego w 2022 warto obsłużyć bhp? - szkolenie bhp

obsługa bhp kraków

Naszym klientom zapewniamy pełne wskazówki w

Nasza firma została założona w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi naszych klientów w zakresie przestrzegania przepisów BHP. W tej branży zajmujemy się wszystkim, od outsourcingu BHP po szkolenia BHP. Naszym klientom

Dlaczego w 2022 warto  obsłużyć bhp? - szkolenie bhp obsługa bhp kraków
zapewniamy pełne wskazówki w zakresie przestrzegania zasad BHP, które mogą mieć różne formy, a także praktyczne doświadczenie, jak przetrwać w pracy w trudnych czasach.



OS Safety Solutions to firma, która zapewnia przede wszystkim bezpieczeństwo i ergonomiczne wsparcie dla firm. Oferuje swoje usługi w zakresie doradztwa BHP oraz outsourcingu BHP w celu zapewnienia zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników.

Firma OS Safety Solutions może pochwalić się partnerstwem z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak IOSH (Instytucja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy), która umożliwia efektywne usługi w zakresie BHP.


BHP W miejscu pracy bezpieczeństwo jest traktowane

SafeOffice2Day zapewnia usługi BHP firmom, które mają napięte harmonogramy pracy i nie mogą kontynuować pracy, ponieważ muszą również przejść szkolenie BHP.

Outsourcing BHP to usługa, którą SafeOffice2Day zapewnia, umożliwiając firmom aktualizację BHP, co czyni je konkurencyjnymi w branży. Zapewniają również prezentacje na miejscu dla pracowników firmy.

Firmy nie będą miały własnych Ocen Ryzyka, które będą je aktualizować w przypadku jakichkolwiek inspekcji władz, dostarczonych przez naszych ekspertów. Często kontaktujemy się z nami w nagłych wypadkach i poważnych wypadkach, gdy pracodawca potrzebuje od razu konsultantów ds. BHP.



W miejscu pracy bezpieczeństwo jest traktowane priorytetowo. Firmy muszą brać pod uwagę potencjalne zagrożenia i są prawnie zobowiązane do ochrony pracowników i zapewnienia bezpieczeństwa ich obiektów w środowisku pracy. Utrzymanie odpowiednich standardów BHP nie tylko sprawia, że pracownicy czują się bardziej komfortowo w swojej pracy, ale także znacznie ułatwia prowadzenie tych biznesów.

Świadczymy usługi, które dotyczą wszystkich tych punktów, od pomocy firmom w planowaniu zmian w otoczeniu regulacyjnym po szkolenia pracowników na różne tematy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.

W Acacia Solutions oferujemy outsourcing BHP oraz szkolenia BHP dla inspektorów compliance, którzy potrzebują stałego wsparcia w nadzorowaniu osób zajmujących się ich materiałami niebezpiecznymi – pomagamy w wykonywaniu obowiązków pracowników organizacji związanych z zarządzaniem politykami i procedurami


Nasz asortyment obejmuje

Świadczymy wszelkiego rodzaju usługi BHP dla biznesu, w tym dostarczamy jednodniowe szkolenia BHP, audyty bezpieczeństwa oraz wszelkie usługi BHP bez żadnych kosztów dla firmy, pracowników firmy lub klientów

Staramy się być Twoim długoterminowym partnerem w zakresie BHP, aby zapewnić zgodność ze wszystkimi przepisami BHP, a także wzrost wydajności w miejscu pracy. W ofercie posiadamy szereg pakietów w zależności od Państwa wymagań. Nasz asortyment obejmuje:

1) Ocena BHP

2) Roczna umowa BHP (zawiera opłatę za zarządzanie i wszystkie wizyty na miejscu)

3) Usługi o wartości dodanej

4) Pakiet reagowania kryzysowego (w tym ćwiczenia i symbole)

5) Comiesięczne przeglądy z 10-godzinną usługą zarządzania BHP zapewniającą zgodność z przepisami



Dziś coraz więcej uwagi poświęca się BHP, obowiązkiem państwa jest zapewnienie wszystkim pracownikom odpowiedniej ochrony przed szeregiem zagrożeń. Obejmuje to ostre i długotrwałe choroby, wypadki i stres zawodowy. W rezultacie wiele firm zaczęło wdrażać praktyki BHP w swoich przepływach pracy lub zleciło tę pracę na zewnątrz w celu zwiększenia efektywności. W poniższych wierszach przedstawiamy przegląd tych praktyk, a także zapewniamy wgląd w outsourcing BHP Twojej firmy w celu uzyskania maksymalnej efektywności

Kampania na poziomie firmy mająca na celu zwiększenie godzin pracy może pomóc kierownictwu w kontrolowaniu kosztów i poprawie wskaźników rekrutacji. Może to stwarzać niekorzystne ryzyko, ponieważ pozwala na zwlekanie ze strony kierownictwa i naraża pracowników na zwiększone zmęczenie, co zwiększa prawdopodobieństwo, że ulegną wypadkowi w miejscu pracy